Los hospitales cuentan con un tercio menos de personal de limpieza

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Cuando leemos o escuchamos hablar sobre los reiterados recortes que desde hace ya varios años viene sufriendo la sanidad pública española, son tres las imágenes que indudablemente visualizamos de forma automática: la de profesionales de la salud con sobrecarga de pacientes o doblando turnos guardia tras guardia; la saturación de los servicios de urgencia; y, por último, las eternas listas de espera para consulta, pruebas y cirugía que vienen padeciendo los enfermos.

limpieza hospitalesSin embargo, hay otros muchos sectores dentro de nuestro sistema de salud que se ven afectados por la escasez presupuestaria y a los que quizá no se esté prestando la debida atención como son el del catering (servicios de alimentación a colectivos) o el de la atención y cuidados paliativos tanto a residentes como a pacientes externos, por nombrar algunos.

Uno de los más grandes e importantes “olvidados por los recortes” es el sector limpieza en los hospitales. La problemática que de este hecho se deriva, lamentablemente, ya no puede circunscribirse solo a lo que a situación económica y laboral respecta, ni al mero hecho de plantear debates sobre la privatización o no de los sectores públicos.

Hasta la fecha, UGT ha podido ser capaz de mantener puntualmente informada a la opinión pública a partir de los datos que ha conseguido recabar en materia de causas de los reajustes de las plantillas o de las jornadas de trabajo, reducción de  pujas en licitaciones concursales e, incluso, relajación en cuanto a experiencia, medios técnicos e infraestructura de las concesionarias prestatarias de los servicios de limpieza. Sin embargo, no existen datos que puedan contrastarse para sentar las bases de una estadística, sin perjuicio del riesgo de vidas humanas puestas en peligro, en relación al gasto producido por contagios debidos a negligencias y retrasos en desinfección de ambulatorios, centros hospitalarios y, más concretamente, áreas quirúrgicas; o al impacto medioambiental por metros de lavandería (toallas, sábanas y ropa médico-sanitaria) que no supera los estándares aceptables de calidad y ha de ser devuelta para su limpieza.

En definitiva, y si a todo lo anteriormente expuesto le añadimos potenciales huelgas en los distintos centros, es más que probable que, en un futuro, al sector de la salud el prescindir de un tercio de su personal de limpieza le resulte más caro de lo que hubiera significado mantener a todos los trabajadores en sus puestos.

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